BPO - OUTSOURCING DE RR.HH
Nuestro Compromiso es el servicio
Nuestra unidad de negocios de BPO – Outsourcing la conforma un equipo especializado en recursos humanos, apoyado en herramientas tecnológicas en constante innovación y actualización
Portafolio
En ARCOS BPO S.A.S nos sentimos orgullosos de los servicios y productos que ofrecemos y así nuestros clientes creen en nosotros y en la calidad de los servicios brindados.
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Reclutamiento y Selección de personal
Nuestros servicios de selección de personal para su empresa se apoyan en entrevistas profesionales y pruebas psicológicas y técnicas. Contamos con personal experto en procesos de selección. Realizamos procesos de reclutamiento y selección de personal ejecutivo, administrativo, de ventas y operativo. El proceso lo manejamos así:
Levantamiento del perfil del puesto y del candidato según indique el cliente.
Reclutamiento a través de nuestras base de datos o medios electrónicos como bolsas de empleo.
Evaluación psicológica y técnica, entrevistas por competencias.
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Evaluación de personal
En ARCOS BPO S.A.S estamos en capacidad de evaluar a sus futuros empleados, por ello contamos con el servicio de evaluación psicológica de personal con el fin de cumplir con las normas establecidas en el proceso de selección, medir competencias y verificar si la persona que está por ingresar a su organización, cumple con los requerimientos necesarios para el cargo. Este servicio cuenta con las siguientes etapas:
Su compañía nos informa los candidatos seleccionados de acuerdo al perfil.
Nuestro equipo realiza todas las pruebas sicológicas y técnicas dependiendo del cargo
Se envia informe a su empresa con los resultados obtenidos
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Outsourcing de nomina
En ARCOS BPO S.A.S ofrecemos a nuestros clientes el servicio de tercerizar sus procesos operativos de nómina, junto con el conocimiento de las normas laborales vigentes, y un equipo humano calificado y debidamente entrenado, que se adapta a las necesidades puntuales de nuestros clientes.
Nuestro servicio incluye:Liquidación periódica de nómina.
Liquidación mensual de la seguridad social.
Seguimiento y control de las novedades de nómina.
Acceso a los comprobantes de pago vía web por parte del trabajador.
Generación de reportes de nómina ajustados a las necesidades del cliente.
Consolidación de prestaciones sociales en el momento en que el cliente lo requiera.
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Capacitación de personal
En ARCOS BPO S.A.S ofrecemos el servicio de capacitaciones empresariales, en temas tecnológicos, administración, mercadeo, ventas, recursos humanos, seminarios en temas legales, y cualquier requerimiento que tenga su empresa.
Manejamos diferentes tipos de capacitación con enfoques dependiendo de las necesidades de nuestros clientes:Conferencias: Estos espacios formativos abarcan los temas que su organización desee tratar de manera seria y dinámica, involucrando a todos y cada uno de los participantes, cuentan con una duración máxima de 2 horas.
Seminarios: Son requeridos por empresas que desean entregar a su personal conocimiento en profundidad. Manejan una duración de 8 a 16 horas.
Talleres: Son 100% dinámicos y permite lograr el mejoramiento de procesos y competencias personales y el manejo profesional que se otorga en cada tema. Tienen una duración máxima de 4 horas.
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CONFIABILIDAD (POLIGRAFIA)
Con este servicio les ofrecemos la capacidad de detectar las posibles reacciones psico-fisiológicas de una persona, verificar si responden con veracidad las preguntas relacionadas con su futuro trabajo utilizando la prueba poligráfica.
Se realizan dos tipos de pruebas:Pre - empleo: conocer la honestidad y confiabilidad de un nuevo candidato.
De rutina: Se maneja cuando la empresa contratante solicita garantizar la confiabilidad de los empleados, y que las áreas sensibles de las empresas no sean vulneradas.
Especifica: Cuando la empresa contratante requiere investigar a una persona por algún hecho especifico (robo, hurto, fraude).
BENEFICIOS DE LA TERCERIZACIÓN DE PERSONAL
Reduce los costos de operación de la compañía
Permite tener a los mejores candidatos
Permite tener un proceso de selección ordenado y eficaz.
Brinda tiempo a la empresa para enfocarse en las actividades vitales de la misma.
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